- Työssä onnistuminen perustuu siihen, että tunnemme toisemme ja itsemme paremmin. OK5 työyhteisön keskustelupakka aikaansaa nopeasti kokemuksen syvemmästä yhteydestä ja sen merkityksestä.
- Sukella kiinnostaviin keskusteluihin ja tutustu toisiin yllättävistä näkökulmista - jotta maanantaina ei tarvitse odottaa perjantaita!
- Kysymykset on suunniteltu siten, että ne sopivat kaikenlaisiin työpaikan kohtaamisiin ja keskusteluympäristöihin inspiroimaan avointa vuoropuhelua ja yhteisöllisyyttä.
- Hyödynnä kortteja kasvotusten tai etäpalavereissa tiimiläisten, työntekijöiden, asiakkaiden tai yhteistyökumppaneiden kanssa. Keskustelupakka sopii niin kahvihuoneeseen, lounaspöytiin kuin myös jokaisen työpöydän kulmalle.
- Tuo syvyyttä työpaikan keskusteluihin! Rakenna siltoja työyhteisössäsi Keskustelupakka Työyhteisön avulla.
- Tässä versiossa jokainen kortti tarjoaa kolme kiehtovaa kysymystä, jotka sytyttävät merkityksellisiä keskusteluja ja rakentavat luottamusta työpaikallasi. Näiden keskustelujen myötä työntekijät kokevat työnsä merkityksellisempänä, ilon ja sitoutumisen tunteet vahvistuvat. Tämän korttipakan pelaaminen yhdessä muun työporukan kanssa on tehokas keino vauhdittaa tavoitteidenne toteutumista.
- Matalan kynnyksen työkalu yhteyden parantamiseen. Keskustelupakka Työyhteisö on suunniteltu helppokäyttöiseksi työkaluksi yhteyden ja vuoropuhelun kehittämiseen työpaikallasi. Ota Työyhteisö-pakka siis käyttöön jo seuraavassa palaverissa!
- Yhteistyössä OK5 asiantuntijoiden kanssa – yhteys, kohtaaminen ja keskustelut työyhteisöissä. Ihmisen saumaton vuorovaikutus on työelämän jättihaaste. Työpaikan kaikkien ongelmien ytimessä on lopulta kohtaamattomuus ja heikot vuorovaikutustaidot - yhteyden puute. OK5 tulee sanasta Onnistuneen keskustelun viisi elementtiä. Malli esiteltiin ensimmäisen kerran kirjassa Keskustelun Voima (Otava 2020), mutta sitä ennen sitä oli testattu lukuisissa organisaatioissa sekä coacing-ohjelmien valmennusmateriaalina. Syvemmällä tasolla on kyse yhteyden laadusta ja sen johtamisesta. Tästä OK5:n perustajat kirjoittivat menestyskirjan Yhteys – Avain Johtamiseen (Alma Talent 2024).
- Kohenna työyhteisön yhteishenkeä – kortti kerrallaan
- Suositusikä 15+.
- Työyhteisö-versio sisältää kysymyksiä mm. työelämästä, -kulttuurista ja -yhteisöstä.
- Pelaajasuositus min. 2 pelaajaa.
- Suunniteltu Suomessa. Painettu Virossa.
Sisältö ja koko:
- Sisältää 60 kysymyskorttia ja säännöt.
- Pakkauksen mitat: korkeus 92 mm, leveys 68 mm ja syvyys 20 mm.
- Korttipakka ei sisällä samoja kysymyksiä muiden peliversioiden kanssa. Voit siis hankkia tämän lisäosaksi, jos sinulla on jo jokin toinen Keskustelupakka-peli entuudestaan.
- Työssä onnistuminen perustuu siihen, että tunnemme toisemme ja itsemme paremmin. OK5 työyhteisön keskustelupakka aikaansaa nopeasti kokemuksen syvemmästä yhteydestä ja sen merkityksestä.
- Sukella kiinnostaviin keskusteluihin ja tutustu toisiin yllättävistä näkökulmista - jotta maanantaina ei tarvitse odottaa perjantaita!
- Kysymykset on suunniteltu siten, että ne sopivat kaikenlaisiin työpaikan kohtaamisiin ja keskusteluympäristöihin inspiroimaan avointa vuoropuhelua ja yhteisöllisyyttä.
- Hyödynnä kortteja kasvotusten tai etäpalavereissa tiimiläisten, työntekijöiden, asiakkaiden tai yhteistyökumppaneiden kanssa. Keskustelupakka sopii niin kahvihuoneeseen, lounaspöytiin kuin myös jokaisen työpöydän kulmalle.
- Tuo syvyyttä työpaikan keskusteluihin! Rakenna siltoja työyhteisössäsi Keskustelupakka Työyhteisön avulla.
- Tässä versiossa jokainen kortti tarjoaa kolme kiehtovaa kysymystä, jotka sytyttävät merkityksellisiä keskusteluja ja rakentavat luottamusta työpaikallasi. Näiden keskustelujen myötä työntekijät kokevat työnsä merkityksellisempänä, ilon ja sitoutumisen tunteet vahvistuvat. Tämän korttipakan pelaaminen yhdessä muun työporukan kanssa on tehokas keino vauhdittaa tavoitteidenne toteutumista.
- Matalan kynnyksen työkalu yhteyden parantamiseen. Keskustelupakka Työyhteisö on suunniteltu helppokäyttöiseksi työkaluksi yhteyden ja vuoropuhelun kehittämiseen työpaikallasi. Ota Työyhteisö-pakka siis käyttöön jo seuraavassa palaverissa!
- Yhteistyössä OK5 asiantuntijoiden kanssa – yhteys, kohtaaminen ja keskustelut työyhteisöissä. Ihmisen saumaton vuorovaikutus on työelämän jättihaaste. Työpaikan kaikkien ongelmien ytimessä on lopulta kohtaamattomuus ja heikot vuorovaikutustaidot - yhteyden puute. OK5 tulee sanasta Onnistuneen keskustelun viisi elementtiä. Malli esiteltiin ensimmäisen kerran kirjassa Keskustelun Voima (Otava 2020), mutta sitä ennen sitä oli testattu lukuisissa organisaatioissa sekä coacing-ohjelmien valmennusmateriaalina. Syvemmällä tasolla on kyse yhteyden laadusta ja sen johtamisesta. Tästä OK5:n perustajat kirjoittivat menestyskirjan Yhteys – Avain Johtamiseen (Alma Talent 2024).
- Kohenna työyhteisön yhteishenkeä – kortti kerrallaan
- Suositusikä 15+.
- Työyhteisö-versio sisältää kysymyksiä mm. työelämästä, -kulttuurista ja -yhteisöstä.
- Pelaajasuositus min. 2 pelaajaa.
- Suunniteltu Suomessa. Painettu Virossa.
Sisältö ja koko:
- Sisältää 60 kysymyskorttia ja säännöt.
- Pakkauksen mitat: korkeus 92 mm, leveys 68 mm ja syvyys 20 mm.
- Korttipakka ei sisällä samoja kysymyksiä muiden peliversioiden kanssa. Voit siis hankkia tämän lisäosaksi, jos sinulla on jo jokin toinen Keskustelupakka-peli entuudestaan.